3e kwrt | 2021 | 1e kwrt | 2021 | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Maatschappelijke effecten | Beleidsuitvoering | Looptijd | Fase | Real. | Proc. vrlp. | Fase | Real. | Proc. vrlp. | ||
Sterk bestuur | Samenwerking binnen Flevoland | 2021 (doorl.) | Realisatie | 75% | 2 | Realisatie | 25% | 2 | ||
Samenwerking binnen Flevoland en Regio Zwolle krijgt steeds meer vorm. Samen met NOP en Dronten werken we aan een gezamenlijk strategisch document. Ook met provincie Flevoland komen we stapjes verder in het werken aan een gezamenlijke agenda. | ||||||||||
Samenwerking regio Zwolle | 2021 (doorl.) | Realisatie | 75% | 2 | Realisatie | 25% | 2 | |||
Samenwerking binnen Flevoland en Regio Zwolle krijgt steeds meer vorm. Samen met NOP en Dronten werken we aan een gezamenlijk strategisch document. Ook met provincie Flevoland komen we stapjes verder in het werken aan een gezamenlijke agenda. | ||||||||||
Interbestuurlijk Toezicht | 2021 (doorl.) | Realisatie | 75% | 2 | Realisatie | 25% | 2 | |||
Planning- en controlcyclus | 2021 (doorl.) | Realisatie | 75% | 2 | Realisatie | 25% | 2 | |||
Het doorontwikkelen organisatie | 2021-2024 | Realisatie | 50% | 2 | Realisatie | 25% | 2 | |||
De BU 'Het doorontwikkelen organisatie' is opgepakt vanuit het gestarte programma Doorontwikkeling. De uitwerking vindt plaats in zes projecten. Het jaar 2021 wordt gebruikt om deze door ontwikkeling verder vorm en inhoud te geven. Het is een continue proces en nooit af. Eind 2023 moet de organisatie er staan die gewenst en nodig is. | ||||||||||
Strategisch personeelsplan | 2021-2022 | Realisatie | 75% | 2 | Realisatie | 75% | 2 | |||
Het strategisch personeelsplan is de verzamelnaam waaronder allerlei deelprojecten, instrumenten en beleidsdocumenten vallen. De uitvoering daarvan vordert gestaag. Het is een continue proces en dus nooit af. Zowel in 2021 als de volgende jaren wordt hieraan concreet invulling gegeven. | ||||||||||
Participerende samenleving | Burgerparticipatie (Omgevingsvisie) | 2021-2023 | Definitie | 25% | 2 | Definitie | 25% | 2 | ||
Vanuit de omgevingsvisie wordt en een participatieplan geschreven. De hoofdlijnen hiervan zijn klaar (kaders die de raad meegeeft voor participatie in de omgevingsvisie). Volgende stap is een plan met concrete (digitale) uitvoering. Organisatiebrede visie t.o.v. participatie (hoe inwoners en bedrijven betrekken bij beheer en onderhoud leefomgeving) wordt doorgeschoven. | ||||||||||
ZZL subsidies en projecten (aanvraag ontsluitingsweg) | 2021-2022 | Realisatie | 25% | 2 | Realisatie | 25% | 2 | |||
De ZZL gelden voor gemeente Urk zijn volledig beschikt. De aanleg van de 2e aansluiting van het binnendijkse bedrijven-terrein is opgenomen in de Regio Deal / plan BDBT. Zie ook toelichting BU 3 (programma 3). | ||||||||||
Leader-projecten (2 projecten) | 2021-2023 | Realisatie | 75% | 2 | Realisatie | 25% | 2 | |||
Op dit moment zijn de beschikbare gelden vanuit Leader volledig op. Nieuwe aanvragen kunnen vooralsnog niet meer worden ingediend. Het is vooralsnog onduidelijk of er in de resterende periode nog gelden beschikbaar gesteld gaan worden. | ||||||||||
Klantgedreven dienstverlening (samen, slim, snel en soepel) | Uitvoeringsplan 2021/2022 Informatiebeleid | 2021 | Realisatie | 75% | 4 | Realisatie | 75% | 4 | ||
In het uitvoeringsplan IBP 2020/2021 zijn een kleine 30 projecten opgenomen voor de invulling van de thema's uit het Informatiebeleidsplan 2020-2024. Van deze projecten loopt een deel achter op de planning zoals opgenomen in het uitvoeringsplan. Een groot deel gaat overigens wel conform planning. Zie verder de paragraaf ICT, waar een toelichting is opgenomen per project. Een belangrijke verklaring voor de projecten die doorgeschoven zijn is dat invoering van diverse wetten is uitgesteld (bijv. Omgevingswet, Wet modernisering elektronisch bestuurlijk verkeer en Wet inburgering). | ||||||||||
Informatievoorziening (zaakgericht werken / archief) | 2021-2024 | Realisatie | 25% | 4 | Realisatie | 25% | 4 | |||
Het projectplan Zaakgericht Werken fase 3 is vastgesteld voor het uitvoeringsplan Informatiebeleid 2022-2024. De applicatie VindIM is geïmplementeerd voor het verbeteren van de zaaktypecatalogus. Het project verbeteren zaaktypecatalogus moet nog wel uitgewerkt worden. | ||||||||||
Cliëntportaal Mens Centraal | 2020 | Ontwerp | 75% | 5 | ||||||
BU is onderdeel geworden van BU 9. Informatiebeleidsplan (IBP). | ||||||||||
